Interview
住宅＝家庭です。
私たちは家庭を作っていますので、家庭を大切にできていないとお客様にいい提案はできないと思っています。
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Q1. 入社のきっかけを教えてください。
以前勤めていた会社がたたむことになり、個人で新しく始めるのかどこかに勤めるのか考えた時に、社長が地元の２つ上の先輩で、そのつながりでうちで建設事業部を立ち上げるから、その部長をやってくれないかと声を掛けていただいたのがきっかけです。
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Q2. お仕事の内容を教えてください。
お客様と打ち合わせをしながら、新築・リフォームの設計及びプランニング、施工まで行っています。現在、建設事業部は4名でやっています。課長と新人の方とパートの女性の方がいます。
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Q3. 職場の雰囲気を教えてください。
建設事業部はまとまりがあるのですが、他事業部は出張が多かったり接点が薄く感じられるのでもう少し濃くできればと思います。
会社全体としては社長の色が強いかなと思うのでもっと社員それぞれの色を出していくことができればと思います。 -
Q4. 辞めようと思ったことはありますか？
ないです。やりたいことがあった時にきちんと説明して理解を得られれば、やらせていただけるので辞めようと思ったことはないです。
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Q5. 楽しいことはなんですか？
お客様と直接お会いしてお話ができること、お客様が思っていることを形にして作り上げることで喜んで頂けるのが一番ですね。
現在は、私はあまり現場に出ないようにして、部下に行ってもらうようにしているので、喜びはそっちの方へいっていますね(笑)。 -
Q6. きついことはありますか？
お客様との意見の食い違いが起きた時に、そこを修正するのが大変です。
意見の相違があった時にお互いに納得して歩み寄ってというのは大変だと思います。 -
Q7. やりがいやモチベーションを保つ方法はありますか？
お客様に提案し、自分の思っていたものが形になった時が一番のやりがいです。このやりがいがないとこの仕事は続けていけないかもしれないですね。
そこがモチベーションになっています。
一人で抱え込むと辛いと思いますので、皆でフォローアップしていくチームワークを心がけています。 -
Q8. 仕事をする上で重要視することは何ですか？
私は家庭があってこその仕事だと思っています。部下にも子供の為の休みならとりなさいと言っています。住宅＝家庭で、家庭の大切な空間を私たちは作っていますので、家庭を大切にできていないと、お客様にいい提案はできないと思っています。
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Q9. これからの目標を教えてください。
見た目はもちろん使いやすく長持ちするいい家を提案していきたいと思っています。年間11棟・月1棟のペースでやっていきたいですね。
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Q10. 会社の自慢をしてください。
優良企業であることが自慢です！
社長から仕事を任せて頂けるので、やりやすいですし、ありがたいですね。 -
Q11. 社長の自慢をしてください。
筋肉バカ、筋トレ大好きです(笑)。健康が大事だと言ってらっしゃるので、自分から率先して取り組まれているのでいいと思います。
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Q12. 事業部の自慢をしてください。
個人行動に走らず、皆相談しながら進めていけているのはいいことだと思っています。
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Q13. どんな人が入社されたら嬉しいですか？
最初から資格を持っていなくてもいいですが、やる気があって人と話すことが好きだという人であれば、どんどん資格をとってくれるだろうと思っています。
皆とコミュニケーションがとれてお客様に提案をしていける人もいいですね。
自分の案がダメになることはよくあるので、それでも途中でめげずにどんどん提案を続けていくことができる提案力のある方が来てくれると嬉しいです。 -
Q14. 入社希望の方へメッセージをお願いします。
お客様の求めている住宅づくりを一緒にしていきましょう！
